Autour de change juin 2026 entreprises, voici ce qu’il faut retenir. Juin 2026 marque un tournant pour les entreprises et les salariés français. Entre la revalorisation automatique du SMIC déclenchée par l’inflation, le lancement d’une aide carburant ciblée et une baisse du prix du gaz après la flambée de mai, les changements impactent directement la masse salariale, le pouvoir d’achat et les coûts énergétiques. Voici ce qu’il faut retenir. Source Ce point clé sur change juin 2026 entreprises mérite attention.
change juin 2026 entreprises : Le SMIC augmente de 2,41 % au 1er juin 2026
change juin 2026 entreprises : Une hausse automatique liée à l'inflation
Le salaire minimum interprofessionnel de croissance est revalorisé de 2,41 % au 1er juin 2026, portant le SMIC mensuel brut à 1 867,02 euros pour un temps plein de 35 heures. Le SMIC horaire brut passe à 12,31 euros, contre 12,02 euros au 1er janvier 2026. Dans la pratique, change juin 2026 entreprises implique des choix concrets à anticiper.
En net, le SMIC mensuel s’établit à 1 477,93 euros, contre 1 443,11 euros auparavant, soit un gain de 34,82 euros par mois pour les salariés rémunérés au minimum légal. Cette hausse intervient après une première revalorisation en janvier 2026, ce qui représente deux augmentations en six mois.
Selon l’Institut national de la statistique et des études économiques, l’indice des prix à la consommation a augmenté de 2,2 % sur un an en avril 2026, notamment en raison de la forte augmentation des prix de l’énergie dans le contexte du conflit au Moyen-Orient. Un mécanisme permet de revaloriser le SMIC en cours d’année lorsque l’indice des prix à la consommation augmente d’au moins 2 %, seuil franchi le 13 mai 2026.
change juin 2026 entreprises : Impact sur la paie et les minima conventionnels
Les employeurs doivent mettre à jour les bulletins de paie dès juin 2026. Cette revalorisation peut avoir un impact sur les salaires versés aux salariés rémunérés au SMIC, certains minima prévus par les conventions collectives, et les montants calculés à partir du SMIC comme l’apprentissage ou les indemnités.
Après cette revalorisation, 126 branches professionnelles sur 179 ont des minima conventionnels inférieurs au nouveau SMIC, ce qui concerne directement les salariés dont le coefficient conventionnel est rattrapé. Le tassement des grilles salariales peut déclencher des renégociations pour tous les niveaux de rémunération.
Pour les employeurs, le surcoût est double. Pour une TPE de 10 salariés au SMIC à temps plein, le surcoût annuel de la double revalorisation 2026 est estimé à plus de 6 700 euros de masse salariale brute, pouvant atteindre 9 700 euros en intégrant les charges patronales. Le gouvernement a annoncé le 22 mai 2026 que le paramètre SMIC utilisé pour calculer les allègements de cotisations patronales reste figé à 12,02 euros, ce qui signifie que les employeurs paient des salaires plus élevés sans bénéficier d’une augmentation proportionnelle des exonérations.
change juin 2026 entreprises : Cas particulier de Mayotte
Le montant du SMIC brut horaire applicable à Mayotte est fixé à 9,56 euros brut, soit 1 449,93 euros brut par mois, ce qui correspond à une hausse de 34,88 euros.
Aide carburant de 100 euros pour les travailleurs grands rouleurs
Qui peut en bénéficier?
Face à la hausse des prix du carburant liée aux tensions géopolitiques, le gouvernement a institué une indemnité carburant de 100 euros, équivalente à 20 centimes d’euros par litre pour la consommation moyenne de carburants de six mois, destinée à près de trois millions de travailleurs modestes dits grands rouleurs.
Pour être éligible, plusieurs conditions cumulatives doivent être remplies. Le demandeur doit être domicilié fiscalement en France, être âgé d’au moins seize ans au 31 décembre 2024, et avoir déclaré au titre des revenus de l’année 2024 un revenu d’activité relevant notamment des traitements et salaires hors chômage et préretraite. Le revenu fiscal de référence par part du foyer fiscal ne doit pas dépasser un plafond fixé à 16 880 euros, calculé sur la base de l’avis d’imposition reçu en 2025 portant sur les revenus de l’année 2024.
Le demandeur doit utiliser un véhicule personnel à des fins professionnelles, y compris pour les trajets entre le domicile et le lieu de travail, et justifier soit d’une distance supérieure à 15 kilomètres par trajet domicile-lieu de travail, soit d’un kilométrage annuel supérieur à 8 000 kilomètres.
Comment faire la demande?
La demande doit être effectuée par voie dématérialisée, au moyen d’un formulaire accessible dans l’espace personnel du contribuable sur le site impots.gouv.fr, à partir du 27 mai 2026. Le gouvernement précise que le guichet de demande est officiellement ouvert jusqu’au 31 juillet 2026, soit une fenêtre de deux mois.
L’aide sera versée sur le compte bancaire du bénéficiaire communiqué dans le cadre de l’impôt sur le revenu dans un délai d’environ 10 jours. Les bénéficiaires doivent conserver les justificatifs permettant d’établir leur éligibilité pendant une durée de cinq ans.
Aides carburant pour les professionnels
Plusieurs dispositifs ciblés accompagnent également les professionnels. Les pêcheurs peuvent bénéficier de 20 centimes d’euro par litre de carburant acheté entre le 1er et le 30 avril 2026, avec une ouverture du guichet le 1er juin 2026 et un versement 4 à 6 semaines après le dépôt d’un dossier complet. Les agriculteurs et forestiers bénéficient d’une mesure visant à rembourser 15 centimes d’euro par litre sur le gazole non routier acquis pour le mois de mai 2026, aide qui sera étendue jusqu’en août 2026.
Prix du gaz: baisse de 4,8 % après la flambée de mai
Évolution du prix repère
Le prix repère de vente de gaz baisse en moyenne de 4,8 % TTC au 1er juin, à 152,86 euros par MWh TTC contre 160,54 euros par MWh TTC au 1er mai, conséquence d’une baisse des prix sur les marchés du gaz au mois d’avril comparativement à mars. Selon la Commission de régulation de l’énergie, le prix repère moyen du gaz est de 0,15286 euro par kWh TTC ou 0,10674 euro par kWh hors toutes taxes.
Cette baisse intervient après une hausse spectaculaire en mai 2026. À cause de la guerre en Iran, les marchés du gaz se sont emballés en mai 2026 avec une augmentation des prix de 15,4 %, avant de baisser de nouveau en juin de 4,8 %.
Impact sur les factures
La CRE évalue l’impact sur les factures à moins 1,26 euro TTC en moyenne au mois de juin pour les consommateurs dont les offres sont indexées au prix repère de vente de gaz. Les ménages qui ont souscrit une offre à prix fixe, environ 40 % des consommateurs résidentiels de gaz à fin 2025, ne sont donc pas concernés.
Pour un profil chauffage, cette baisse permet une économie moyenne de 91 euros par an pour une consommation de 12 000 kWh. Toutefois, les nouveaux tarifs d’acheminement entreront en vigueur au 1er juillet 2026, subissant une hausse de 5,87 %, avec un impact de plus 1,5 % environ sur la facture annuelle selon la CRE.
Autres changements à retenir
Selon le site du gouvernement, d’autres mesures entrent en vigueur en juin 2026, notamment le renforcement des aides à l’achat ou à la location de véhicules utilitaires légers électriques pour les artisans et professionnels à compter du 1er juin 2026, ainsi que la revalorisation des aides destinées aux poids lourds électriques.
Points de vigilance pour les employeurs
Les gestionnaires de paie doivent agir rapidement. Tous les salaires de base doivent être vérifiés pour s’assurer qu’ils respectent le nouveau minimum légal. Les logiciels de paie doivent être mis à jour et les minima conventionnels contrôlés.
La rémunération des apprentis et des contrats de professionnalisation, calculée en pourcentage du SMIC, augmente mécaniquement. Les plafonds des indemnités journalières de sécurité sociale, de l’activité partielle et du congé de reclassement sont également impactés.
Face à ces changements multiples et à leur impact financier, les entreprises ont intérêt à anticiper les ajustements de masse salariale et à vérifier leur éligibilité aux différents dispositifs d’aide. Un accompagnement par un expert-comptable ou un conseil en paie peut s’avérer précieux pour sécuriser la conformité et optimiser les coûts.
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