Cabinet d'Expertise comptable
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premier salarié

Les formalités de l’embauche du premier salarié

Les formalités de l’embauche du premier salarié L’embauche d’un salarié suppose le respect d’un certain nombre d’obligations. Un préalable : toute entreprise doit, dans les trois mois de son inscription au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS), adhérer à un groupe de protection sociale AGIRC (pour les cadres) ou ARRCO et ce même si elle […]